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部队军分区-全市各大医院、银行等服务类部门设立“军人优先”标识

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【巴拿马监狱枪战】

“如何讓部隊官兵享受地方優質資源?”由軍分區牽頭,近百家民營企業與部隊結對,將企業先進技術優先服務部隊。今年,全市民營企業累計投入200餘萬元用於支持部隊建設,200餘名軍屬參加企業提供的代理職業技能培訓,百餘人解決了就業問題。

“軍娃上學享受什麼優待?”《佳木斯市軍人子女入學優待政策》的出台很好地解決了這一問題。該政策在全國規定的優待基礎上,明確現役軍人子女“入小學、中學遵照個人意見落實”“中考在全國優待基礎上加20分”等規定。

“42名軍人子女入學享受優待政策”“3次軍地青年聯誼會促成20餘對”……12月中旬,黑龍江省佳木斯軍分區檢查驗收“不忘初心、牢記使命”主題教育成效時總結,努力破解官兵亟須解決的難題收到成效。有的官兵說,這些實事辦得很暖心。

“軍人出行依法優先如何落實?”在軍分區和有關部門推動協調下,全市飛機場、火車站和客運站均設立“軍人通道”。全市各大醫院、銀行等服務類部門設立“軍人優先”標識,保障軍人優先辦理相關手續。

同時,軍分區主動架好地方和駐軍單位間的“連心橋”,收集駐軍部隊的建設困難和官兵需求,分門別類制定清單,協調地方部門,一一“掛賬銷號”。

第二批主題教育開展以來,軍分區黨委把為官兵和基層辦實事辦好事作為評估教育效果的“試金石”,通過設立征求意見專線電話和信箱、深入基層調查瞭解等形式徵詢官兵意見建議,梳理出5大類30多個具體問題,從官兵和職工最急最盼的“機關公寓樓冬季供暖溫度不達標”“文體器材數量少”等“要緊事”入手,制訂整改計劃,明確責任人和完成時限,並責成紀委跟蹤檢查督促解決。

類似的暖心事還有不少:某船艇部隊提出,連接營區與主路的長約200米的道路年久失修,不方便大型車輛裝備行駛。軍分區將這一情況反饋給市雙擁辦,有關部門很快按照部隊需求對道路進行整修;軍分區與團市委等有關部門主動當“紅娘”,舉辦聯誼會,促成20餘名大齡官兵解決婚戀問題;市司法部門為軍人軍屬維權建立“綠色通道”,解決涉軍問題10餘起;當地大學提供28個實用專業基地,方便部隊進行實訓教學……“服務駐軍官兵就是服務戰鬥力。”軍分區政委吳溪告訴筆者,為官兵解決“煩心事”,有利於讓他們將更多精力放在練兵備戰上。