点击关闭

军医能力-有力促进基层部队和边防一线卫勤保障能力整体提升

  • 时间:

【刘鑫改名】

定期輪換,外派保障。他們以6個月為一個周期,輪流外派本院醫生和進修醫生到基層營連點位保障,部隊遇有重大任務,醫院也外派醫生伴隨保障。同時,他們以醫院為中心向各保障點位輻射骨幹人才、醫療技術、衛勤資源,有力促進基層部隊和邊防一線衛勤保障能力整體提升。目前,全軍區基層衛生機構送診率同比減少38%。

初冬,西藏軍區某旅衛生連軍醫趙恆,在海拔4560米的外訓點及時為多名患肺水腫和訓練受傷的戰士進行救治。得益於西藏軍區探索解決高原邊防基層衛生幹部能力轉型升級採取的措施,趙恆被派往上級醫院進修,熟練掌握了常見病診療技術。

前不久,記者到海拔4687米的卓拉哨所採訪,連長梁輝告訴記者,每年冬季上級都派出軍醫和衛生員駐哨。官兵感到,經過上級醫院培訓的軍醫和衛生員醫療診治能力水平提高較快,多數衛勤保障問題都能在一線得到解決。

輪科進修,全科培養。他們以急診科、內科、外科等為主陣地,以常見病、多發病、危重病等為主修課,一對一、多對一指定帶教老師;嚴格規範病例分析會、重症研討會、遠程教學會等,推進基層營連軍醫能力升級。據統計,僅昌都軍分區,基層軍醫進修前後診治病種就增加了19種,90%的內科醫生具備高原肺水腫、熱射病等病患診療能力。

西藏軍區部隊駐守高原邊防,一線衛勤保障力量有限。他們結合實際,從提高基層衛生幹部能力水平入手,自2018年起將全軍區基層衛生幹部集中到所屬中心以上醫院,常年進修、統管共用、派出保障,探索基層營連軍醫能力轉型升級新途徑。